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    軟件信工學院分工會職責


        1.根據《工會法》、《工會章程》和《高等學校教職工代表大會條例》開展活動,按期召開工會會員代表大會和學院教代會,院工會也是教代會閉會期間的工作機構,依法獨立自主地開展工作。

    2.在維護國家、學院總體利益的同時,積極維護教職工的合法利益,配合、監督行政職能部門執行制度,發揮協調作用。

    3.通過各分會(小組)組織和其它形式,廣泛聯系教職工,聽取收集各層次群眾的意見,配合有關部門做好教職工的思想教育工作,做好上情下達、下情上達的工作。

    4.配合學院中心工作,根據實際情況和教職工群眾的意愿,獨立地自主地開展各項工作。促進教職工參加學院改革,完成教學、科研、生產、管理和服務等各項任務。

    5.關心教職工生活,開展有益于教職工身心健康的文娛體育活動,指導各分會(小組)活動,承辦全校性的教工集體文體活動;最大程度地吸引教工參與業余活動,以增強凝聚力。

    6.積極做好學院女工委員會的工作,維護女教職工特殊合法權益。

    7.密切聯系群眾,通過分會(小組)的網絡作用,采取有效的民主形式,參與學院的民主管理和建設。

    8.做好工會文書檔案,會員檔案工作。根據財務規章制度,做好工會經費收繳、使用和管理工作。管好工會的固定資產和使用物品。

    9.完成黨委交辦的其它工作。


    軟件信工學院分工會委員職責

    主席職責:

    一、在院黨總支的領導下,主持學院工會全面工作。

    二、組織全體教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,貫徹執行黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞學校和院黨政中心工作,落實決議,服從安排,當好黨總組織的助手和參謀。

    三、組織好工會委員的分工和協作,定期召開委員會議,傳達貫徹上級指示,研究部署工會工作,總結工作經驗,提高工作水平。

    四、密切聯系群眾,聽取和收集各方面的意見。關心教職工生活,深入了解教職工生活狀況,積極維護教職工的根本利益,及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難,并配合學校幫助解決。

    五、加強分工會隊伍建設,指導并培訓工會干部,調動工會干部的積極性,及時解決工會工作中出現的問題。

    六、協調黨、政、群、團各部門關系,定期向上級黨政和工會組織報告工作,爭取他們的指導和支持。

    七、完成校工會和院黨總支交辦的其他工作。

    主席職責:

    一、協助主席做好分工會工作,并抓好工會的常務工作。

    二、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件,不斷提高政治理論水平和業務工作能力,充分發揮工會作為黨組織聯系教職工的橋梁紐帶作用。

    三、代表和維護教職工權益。深入基層,調查研究,密切聯系群眾,聽取并反映教職工的合理要求,更好地為教職工謀利益。

    四、協助主席落實開展工會各項工作,組織制定院分工會的工作計劃和總結交流工作經驗,定期召開委員會會議,研究和解決問題。

    五、做好女教職工的工作,貫徹女教職工的有關政策和條例,保護女教職工的合法權益,配合做好計劃生育工作。

    六、主管財務工作,根據財務制度管好、用好工會經費,并定期或不定期地向主席及會員代表大會報告。

    七、完成校工會、院黨總支及院分工會主席交辦的其它工作。


    文體委員職責

    一、按有利于教職工身心健康的原則,制定學期的文體工作計劃。

    二、有計劃有組織地開展多種類型有意義的文體活動,從促進群眾性文體活動發展的目的出發,不定期的組織全民健身活動和各種球類比賽活動。
    三、負責各項文體活動的賽前、賽后的組織與宣傳,重點組織好重大節假日的文體活動,并擬定獎勵辦法。

    四、負責院分工會文體娛樂設施的建設、管理和日常養護工作。

    五、抓好典型,推廣工會各項文體活動好的做法及經驗。

    女工委員職責

    一、根據上級要求,制訂女教職工工作計劃。

    二、維護女教職工的合法權益,關心、幫助女教職工解決困難和問題,調處女職工勞動糾紛和家庭糾紛,探望傷病和產育期的女職工。

    三、幫助教育女教職工樹立自尊、自信、自強精神,正確處理婚姻、家庭關系,宣傳尊老扶幼的好人好事,開展創建“文明新風家庭”活動。

    四、鼓勵支持女教職工努力學習鉆研業務,提高水平,積極參與學校改革,為學校和學院發展多做 貢獻。

    五、依靠廣大女工工作積極分子,組織動員女教職工積極參加民主管理、民主監督,提高女教職工參政能力。

    福利委員職責

    一、研究制定生活福利工作計劃。

    二、關心群眾生活,聽取群眾對工會委員職責工作方面的意見和建議,對如何搞好教職工集體福利設施,搞好勞動保護等,向領導提出積極的建議,并研究解決辦法,作出答復。

    三、深入了解群眾生活,反映教職工的困難和要求,在政策和有關規定允許的范圍內,盡可能的幫助解決。

    四、關心老、弱、病、殘教職工,定期進行家訪,對因病住院的教職工要進行探望和慰問。

    五、負責組織好學校工會相關福利的領取發放。



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